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                      人力資源

                      招聘流程

                      一、發布信息
                      招聘網站、各高校就業網、校園BBS發布的具體招聘信息,并開通公司官網的校招平臺;


                      二、收集簡歷
                      我們將通過中華英才網的校園招聘系統接收簡歷,錄入簡歷庫;


                      三、簡歷篩選
                      我們將對候選人簡歷進行初次簡歷分類、篩選、整理;


                      四、宣 講 會
                      我們會在一個城市選擇1-2所學校組織宣講會,并參加若干所高校的雙選會,現場收取簡歷;


                      五、初  試
                      根據簡歷篩選結果,確定面試名單。面試地點在宣講所在學?;蛘吖镜霓k事處;


                      六、網絡測評
                      根據初試結果,提供網絡測評賬號密碼,候選人根據指引,上網作答測評;


                      七、復  試
                      根據初試及測評結果,勝出的候選人由用人單位進行溝通復試,確認結果;


                      八、簽  約
                      兩輪面試后,我們將依據不同學校實際情況,盡快與擬聘用人員簽訂就業協議;


                      九、實  習
                      我們將在2011年2月至6月份安排擬聘用人員參加實習,解決路費、食宿或發放一定的生活補貼;


                       

                      浙公網安備 33038202002684號

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