一、發布信息
招聘網站、各高校就業網、校園BBS發布的具體招聘信息，并開通公司官網的校招平臺；
二、收集簡歷
我們將通過中華英才網的校園招聘系統接收簡歷，錄入簡歷庫；
三、簡歷篩選
我們將對候選人簡歷進行初次簡歷分類、篩選、整理；
四、宣 講 會
我們會在一個城市選擇1-2所學校組織宣講會，并參加若干所高校的雙選會，現場收取簡歷；
五、初 試
根據簡歷篩選結果，確定面試名單。面試地點在宣講所在學?；蛘吖镜霓k事處；
六、網絡測評
根據初試結果，提供網絡測評賬號密碼，候選人根據指引，上網作答測評；
七、復 試
根據初試及測評結果，勝出的候選人由用人單位進行溝通復試，確認結果；
八、簽 約
兩輪面試后，我們將依據不同學校實際情況，盡快與擬聘用人員簽訂就業協議；
九、實 習
我們將在2011年2月至6月份安排擬聘用人員參加實習，解決路費、食宿或發放一定的生活補貼；
