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首頁> 校園招聘 > 招聘流程

人力資源

招聘流程

一、發布信息
招聘網站、各高校就業網、校園BBS發布的具體招聘信息,并開通公司官網的校招平臺;


二、收集簡歷
我們將通過中華英才網的校園招聘系統接收簡歷,錄入簡歷庫;


三、簡歷篩選
我們將對候選人簡歷進行初次簡歷分類、篩選、整理;


四、宣 講 會
我們會在一個城市選擇1-2所學校組織宣講會,并參加若干所高校的雙選會,現場收取簡歷;


五、初  試
根據簡歷篩選結果,確定面試名單。面試地點在宣講所在學?;蛘吖镜霓k事處;


六、網絡測評
根據初試結果,提供網絡測評賬號密碼,候選人根據指引,上網作答測評;


七、復  試
根據初試及測評結果,勝出的候選人由用人單位進行溝通復試,確認結果;


八、簽  約
兩輪面試后,我們將依據不同學校實際情況,盡快與擬聘用人員簽訂就業協議;


九、實  習
我們將在2011年2月至6月份安排擬聘用人員參加實習,解決路費、食宿或發放一定的生活補貼;


 

浙公網安備 33038202002684號

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